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保姆难称心雇主解约获支持
未知分类 - 2012-07-19 12:17:10
随着人们生活质量提高,对家政服务员的要求也越来越高,邯郸家政网不但要求家政服务员能做饭、清洁房间,还要求家政服务员能够洗涤熨烫、植物养护、烘培,甚至能做中西式料理等。尽管通过家政公司花钱雇家政服务员或月嫂,能保障雇主利益及家庭财产的安全,但面对良莠不齐的家政公司,不是雇主埋怨家政服务员技能不高,就是家政公司指责雇主太挑剔,由此引出的纠纷不断屡屡闹上诉讼。

  两任保姆均不入眼

  2011年3月26日,邯郸家政网沈小姐通过网络委托某家政公司为她选聘家政服务员。之后,她与该家政公司进行了电话沟通,同年4月1日,沈小姐委派朋友刘某再作接洽,后在“服务流程”客户确认一栏内签名,交纳3000元。

  4月9日,该家政公司雇员陪同小兰至沈小姐家中,由沈小姐对小兰进行了面试。面试后,三方签订了《母婴/家政服务协议(中介)》。约定:服务的主要内容为卫生保洁、洗涤熨烫邯郸家政网、日常采购;每天服务时间为每周二、四、六,每次三小时;由沈小姐一次性交付中介咨询费1539元、家政服务员服务费4617元(每月1539元)等交至中介公司代收代发。

  岂料签约后的次日,沈小姐即反映,小兰不会从事烘培和种植花草,要求调换家政服务员及调整服务时间。后双方再经协商将服务时间调整为“每周二、四,邯郸家政网每次四小时”,服务费调整为4104元,家政服务员服务费为720元/月。

  之后,为了早日找到称心如意的阿姨,沈小姐通过朋友刘某又支付家政公司2000余元。家政公司另行推荐张阿姨给沈小姐,可沈小姐认为张阿姨更不符合要求邯郸家政网,遂提出中止与该家政公司合作,要求退款,遭家政公司的拒绝。

  炒掉保姆孰之过

  2011年10月,沈小姐将家政公司告上法庭,称签署协议签,家政公司在未透露保姆任何信息前提下,直接安排其来家,因考虑时间仓促未能认真考察,岂料两名家政服务员都不会从事厨房烘培和种植花草,邯郸家政网请求终止三方所签署的协议,由家政公司返还已付中介费1539元及首季服务费3914元。

  家政公司则辩称,己方提供的服务内容和服务人员信息均系真实,在整个服务过程中公司已尽到职责。沈小姐在签约后无视约定,随意改变内容条款。

  作为家政服务员的小兰辩称,邯郸家政网2011年4月9日自己至沈小姐家中进行面试,随后三方签订了《协议》。之后,沈小姐却又辞退了本人。面试当天没有为沈小姐提供服务,也没有收取任何报酬,与沈小姐的服务关系早已解除。

  家政服务员标准收费应明确

  法院认为,法院认为,家政公司接受沈小姐委托寻找家政服务员,促成了小兰与其签订《协议》,在沈小姐提出更换家政服务员要求后,仍然积极为另觅他人,邯郸家政网沈小姐有义务在合同订立后支付报酬。

  家政公司除了提供居间服务外,还提供一定管理服务,制作服务方案、建立服务人员档案、陪同上门面试。

  涉案的《协议》条款虽由家政公司提供,但所涉及的条款在本质上是可以协商的,沈小姐完全具有自愿选择或拒绝接受服务、协商条款的能力和认知。

  尽管《协议》规定:如协议终止,相关费用不可退还。邯郸家政网但该条款违背了人身性质的服务合同,赋予一方当事人单方解除权的法律精神。

  法院最终酌情判令沈小姐与家政公司签订的协议予以解除;由家政公司返还沈小姐服务费3504元。
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