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广平县召开“就业创业情况”新闻发布会
邯郸新闻 - 2024-03-08 10:38:23
广平县人民政府新闻办公室就“就业创业情况”召开新闻发布会。会议由广平县委宣传部新闻科负责人刘振国主持,广平县就业中心主任范海鹏做权威发布,广平县就业中心副主任闫晓磊回答媒体记者提问。实录如下:

广平县委宣传部新闻科负责人刘振国:

记者朋友们:大家下午好!

欢迎出席今天的新闻发布会。本场发布会的主题是广平县“就业创业工作”情况。

今年以来,广平县就业中心紧紧围绕就业促进工程暨民生工程,锚定工作目标,强力强势推动,强化政策到位,注重民生实事,各项工作有序推进、进展顺利。人民日报、河北日报、中国新闻网等媒体内刊对我县“‘三抓三促''助力稳岗就业”的做法进行了报道和刊载。结合我县“就业创业工作”情况, 今天我们邀请到广平县就业中心主任范海鹏先生,就我县“就业创业工作”情况做权威发布,同时邀请到了广平县就业中心副主任闫晓磊先生回答大家关心的问题。

首先,请范主任做发布。

广平县就业中心主任范海鹏:

主持人、新闻媒体朋友们:

大家好!首先,非常感谢大家出席今天的新闻发布会。我代表邯郸市广平县就业中心,向长期以来关心、支持广平县就业中心事业的新闻媒体和广大群众表示衷心的感谢。

今年以来,广平县就业中心紧紧围绕就业促进工程暨民生工程,锚定工作目标,强力强势推动,强化政策落实,各项工作有序推进、进展顺利。先后在人民日报、河北日报、中国妇女网、中国新闻网、邯郸日报、河北经济日报、改革网、邯郸区域新闻网、邯郸市人民政府办公室《政务交流》第10期对我县“‘三抓三促''助力稳岗就业”的先进做法进行了报道和宣传。

一、职业技能培训超额完成任务,全市排名第一。广平县职业技能培训工作在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以为群众服务为宗旨,以提高全县劳动力职业技能素质为中心,创新拓宽工作思路,提高工作和办事效率,较好的完成了全年的各项工作目标和任务。高效完成社会性培训2000人;职业技能培训完成1712人,其中脱贫劳动力专项菌菇种植培训完成800人,有效提高了脱贫人口技能水平,大幅降低了返贫风险。

二、创业担保贷款超额完成全年任务,全省排名前列,全市排名第二。为了更好的服务市场主体,就业中心早调查、早布局,重点针对沿街路段改造影响商户经营难问题,深入到人民路、长春大道、东城路等街道对150余家商户进行走访,了解资金需求,宣传创贷政策,为他们提供资金支持。同时为进一步加快办理进度,就业中心和邮储银行建立了“四色督办卡”制度,从受理、审查、勘验、发放每个环节都实时通报进度,及时破解难题督促办理进展。截止目前已为90家商户发放创业担保贷款1665万元,2家小微企业600万元贴息贷款。并为超扬挂车和璐安鞋业两家公司申请拨付贴息资金12万余元,扶持92家实体创业,带动吸纳各类人员就业275人。

三、“广平水电工”被评为2023年度邯郸市十大劳务品牌。“广平水电工”劳务品牌是根据我县农村劳动力外出务工行业特点、务工规模、技能优势、带动就业等综合定位创建的民生保障型劳务品牌。结合水电工从业数量先后将十里铺镇、南韩镇,打造为“广平水电工”劳务品牌专业镇;将陈固、李庄等7个村打造为“广平水电工”劳务品牌专业村;选树了500个劳务品牌专业户;将天津市森易源建筑工程有限公司等10个建筑安装施工单位打造为“广平水电工”劳务品牌专业队。

下一步,2024年我们继续按照“稳就业、促发展、优服务、惠民生”的工作思路,对照省市工作安排部署,结合县域发展需要,重点做好“1234”民生文章。

“1”即是脱贫人口务工就业达到10000人以上。一是每月收集县内外各类用人单位的岗位招聘信息,及时通过各镇主管领导向镇村投送,全年发布招聘岗位不少于10000个。二是积极开展针对脱贫人口技能培训,通过培训机构扩大宣传、镇村干部收集脱贫人口培训需求、相关部门组织人员培训等形式,年培训脱贫人口不少于500人。三是协助乡村振兴局开发公益性岗位安置就业困难的脱贫人口,争取乡村公益岗位1000人实现就业。四是稳妥加强扶贫帮扶车间建设,对已认定的2家帮扶车间强化日常运营指导监管,保持吸纳的脱贫人口就业稳定,联合乡村振兴局对全县带贫人数多、效果好的微工厂进行帮扶车间认定,开展落实补贴政策。

“2”即是发放创业贷款贴息额度达到2000万元。一是利用省厅扩展合作银行的有利时机,加强与市创贷中心以及县农行对接,争取尽快达成合作,积极开展涉农贷款。二是加大省农业融资担保有限公司开展商业担保和10万元以下贷款自然人担保的宣传,提高目标商户的用贷积极性。三是大力度支持小微企业融资需求,主动到企业宣传对接,促进市场主体健康发展,全年争取完成企业贷款900万元。

“3”即是全年完成新增就业3000人。一是分解任务目标,成立县级就业工作领导小组,做好实施方案,加强任务单位的工作责任感、积极性。二是加强与县内企业对接,充分利用招聘信息平台和失业监测联络群,对企业新招用人员做到能统尽统。三是加强与社保中心和市场监管局对接,对新参社保人员及个体工商户应统尽统。

“4”即是筹备开展4场重点招聘活动。按照省市全年招聘活动工作安排,重点筹备开展4场招聘活动,一是召开春风行动线上招聘活动,联合县乡村振兴局、军退局、团县委、县妇联、民政等部门,以农村劳动力、脱贫人口、就业困难人员以及用工企业为服务对象,召开春风行动招聘会,引导劳动者有序外出就业、就近就业创业。二是4月份开展民营企业招聘月活动,以民营企业为服务对象,充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用,支持高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等重点群体就业。三是8月份开展离校未就业高校毕业生就业招聘活动,以2024届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为服务对象,以就业见习和临时公岗为招聘重点,为高校毕业生开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务。四是11月份开展金秋招聘月活动,以民营企业、中小企业等用人单位为重点,联合民政、退役军人、残联、乡村振兴局等部门开展,帮助企业解决招工稳岗难题。
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