前不久，网上反映邯郸市广平县人力资源和社会保障局(系劳动、社保、人事三局合一)职称改革股工作人员在今年的职称评定中，大肆向基层教师索贿受贿，在全县中级职称评定的百十来人中，向80%的评职称基层教师打电话，对老师说你的职称条件不硬，特别是荣誉不硬，可能县里不通过，到县里来找我时带1000元，可以通过。否则，将被退回。

　　基层教师们哪见过这等阵势，都胆小，怕不过，好不情愿的把辛辛苦苦挣的钱送去。广平县初级职称教师工资一个月才1500元，评定中级职称在县里就要送钱，还是人家索贿，是在是愤怒。老师们不明白什么是条件不硬?什么是荣誉不硬?为什么要1000元就“硬了”?!

　　针对这一问题，11月14日，记者赶到广平县人力资源和社会保障局进行核实。该局李保才局长表示已经有人向省人事厅反映，他们正在调查。主管人事、职改的副局长张文海介绍说，他们成立了调查组，由于反映人不是实名，因此调查取证比较难。据他们初步调查，今年参评中级职称的有181人，需要补充材料的50多人。目前已经抽查县职教中心、县一中、十里铺中学、南韩村中学、平固店中学、胜营中心校等8所学校17人，其中13人接到过电话，需要补充材料，但这13人不承认有“索要钱财”的情节。记者希望与职称改革股有关人员见面，但局领导表示相关人员均没在单位，他们承诺会在调查清楚后给予答复。

　　随后，记者从有关中学了解到，所谓的调查组根本就没去学校认真调查，只是走过场打了个电话问有要钱那事不?一位老师私下说，他们根本不敢得罪上面的人，否则给你穿小鞋或找个茬儿，职称就别想评上了，多一事不如少一事，还是花钱消灾，吃个哑巴亏算了。

　　事情过去20多天了，截至记者发稿时广平县人力资源和社会保障局仍然没有给出一个明确答复，也没有向网民及社会公开调查结果，“职称收费”问题成了一个悬疑!!